Visión 2030: ASINEM y el compromiso colectivo por una transformación laboral

• ASINEM lidera la transformación de perfiles profesionales en Baleares hacia 2030, enfocándose en adaptarse a cambios cruciales.
• Mayra Argüelles, gerente de ASINEM, destaca el compromiso con un futuro laboral sólido, impulsando la formación profesional.
• El Conseller d’Educació i Universitats Antoni Vera anuncia medidas para fortalecer la formación en Baleares, asumiendo el coste de Seguridad Social para prácticas en empresas locales.

Palma 13 de noviembre de 2023.- ASINEM participa hoy en la jornada empresarial que explora los cambios en los perfiles profesionales y las necesidades de formación en las Islas Baleares. Una iniciativa que busca impulsar la adaptación y preparación para el futuro. Las Islas Baleares están experimentando cambios significativos en sus perfiles profesionales y demandas de formación. La visión hacia el año 2030 se centra en retener el talento local, aumentar la competitividad y elevar la productividad para el bienestar de la sociedad.

La jornada se consolidó como una plataforma rica en ideas y propuestas para impulsar la formación profesional y adaptarla a las demandas del mercado laboral actual. La participación activa de Mayra Argüelles, gerente de ASINEM, y la presencia de destacados representantes empresariales subrayan el compromiso conjunto hacia un futuro laboral más sólido y adaptado a las necesidades de las empresas en las Islas Baleares.

La jornada, marcada por la participación de destacados líderes, incluyó a Natalia Maroto, CEO de ITCM y representante de GSBIT, María Frontera, presidenta de la FEHM, Paula San Luis, Directora de CaixaBank Dualiza, y Oriol Homs, sociólogo y experto internacional en políticas locales, formación profesional y ocupación. La apertura del evento estuvo a cargo de Carmen Planas, presidenta de la Confederación de Asociaciones Empresariales de Balears (CAEB), Mari Cruz Rivera, directora Territorial de CaixaBank Baleares, y Miguel Ángel García, coordinador del proyecto EmpleaLab de la Fundación CEOE.

Nos encontramos ante el desafío del envejecimiento demográfico, lo que resalta la urgencia de ajustar los perfiles profesionales a las nuevas dinámicas. La significativa relevancia de la transición energética demanda la formación de profesionales en energías renovables y tecnologías sostenibles. Además, observamos un desequilibrio entre la oferta laboral y la demanda de perfiles profesionales no satisfechos. Para abordar esta brecha de manera fundamental, es importante reducir el abandono escolar.

En la respuesta a estos desafíos, la educación emerge como un componente esencial. Oriol Homs, sociólog y experto internacional en políticas locales, formación profesional y ocupación, resaltó la transición de una sociedad industrial a otra y la necesidad de adaptarse a las demandas del mercado. Homs abogó por un cambio de mentalidad empresarial y la construcción de bases sólidas para las nuevas generaciones, en donde el empresario retenga el talento y forme de manera continuada a sus trabajadores.

La clausura del evento estuvo a cargo del conseller d’Educació i Universitats, Antoni Vera, quien en un esfuerzo por fortalecer la Formación Profesional en Baleares y responder a las necesidades cambiantes del mercado laboral, afirmó que “No puede haber Formación Profesional si no contamos con las empresas, pero las empresas tampoco serían lo mismo sin la Formación Profesional.” En un gesto proactivo, Vera anunció la decisión de Baleares de asumir el coste de Seguridad Social íntegro para que los alumnos realicen prácticas en empresas locales, reafirmando su compromiso al afirmar: “Tenemos que facilitar a nuestras empresas que puedan acoger a nuestros alumnos en prácticas, y vamos a asumir el coste de Seguridad Social íntegro para ello.” Estas declaraciones reflejan un claro llamado a la acción y exponen la colaboración entre la educación y el sector empresarial para impulsar la formación integral de los estudiantes.