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Oficiales 1º, 2º, 3º Electricidad MENORCA (H/M)

Contrato de trabajo temporal

En Grupo Sampol precisamos incorporar a nuestro proyecto hotelero ubicado en Mahón a Oficiales Electricistas para participar en la realización de las instalaciones eléctricas desde la fase inicial hasta la instalación de los equipos y su posterior puesta en marcha.

Las personas seleccionadas realizarán funciones como:

-Ejecutar correctamente las partes de la obra o instalación que le sean asignadas.
-Según las instrucciones recibidas del Jefe de obra y/o Encargado de obra, y de acuerdo con las necesidades de obra llevará a cabo trabajos de instalaciones eléctricas (instalación de bandejas, montaje de cuadros eléctricos, tendido de cable,…o aquellos trabajos de instalación eléctrica que se requieran en cada momento).
-Velar por el mantenimiento de equipos y herramientas que se le asignen para su trabajo.
-Comprobar el correcto estado de mercancías y materiales que se van a emplear en la ejecución de la obra.
-De acuerdo con los procedimientos definidos para ello efectuar la recepción de mercancías en obra.
-Coordinarse con otros equipos de trabajo presentes en la obra.
-Atender a las instrucciones del Encargado en materia de medio ambiente.

Requisitos:

-Valorable estudios FP Fontanería o FP Electricidad o similar.
-Imprescindible experiencia y conocimientos en Instalaciones Eléctricas.
-Disponibilidad de incorporación en inmediata.
-Persona responsable, cuidadosa y detallista con los acabados del trabajo y con alta capacidad de trabajo en equipo.
-Valorable formación en prevención de riesgos laborales.

Se ofrece:

Formar parte de un gran equipo de grandes profesionales que aúna talento y compromiso.
Oportunidades internas de desarrollo y promoción dentro del Grupo.
Estabilidad laboral, y participar en proyectos innovadores y de referencia a nivel internacional.
Salario competitivo según valía.
Obtener una visión global y transversal de los proyectos.
Inversión constante en mejorar el talento de nuestros/as empleados/as a través de formación continua.
Una cultura de respeto a la diversidad, no discriminación e inclusión sociolaboral.
Beneficios exclusivos para empleados/as.